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4s销售顾问谈判技巧培训

分类:销售管理 | 更新时间:2018-07-26 | 来源:转载

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【如何掌握销售技能】

你的销售人员专业吗?你的销售团队专业吗?如果你销售人员不专业,如果你的销售团队不专业,必然导致业绩无法提升,销售人员赚不到钱,就不会留下来,团队就无法成长,你将陷入死循环。

那么如何在销售中掌握技能。譬如人们对服装的消费需求就分为生理和心理需求两大方面。生理需求也称本能需求或天然需求,是人自身发展过程中,为了维持生命、保持人体的生理平衡而形成的需求。如穿衣服是为了保暖或保护身体。而心理需求是为了提高,物质和精神生活水平而产生的高级需求,因此销售人员需要了解客户的真正需求,针对需求做出相对应的政策。而重要的是销售话语技巧及相关技能怎么运用到客户关系中去,从而促成交易。

【学习销售技能带来哪些成效】

1、帮助销售队伍建立年金客户精准营销流程

2、培养年金客户开拓、识别、挖掘和持续服务的能力

3、学习并掌握DISC客户心理需求分析

4、学习并掌握SPIN客户需求导向型销售技巧

5、学习并建立正确的客户档案维护技巧

6、了解自我及客户的沟通模式,进而掌握与客户的沟通技巧

【课程对象】:企业全体销售人员

【课程时间】:6-12小时

【授课方式】:讲演、研讨、互动训练、体验式教学

【课程目标】:帮助学员系统地了解营销;改善营销方法;提升营销业绩

【课程大纲】:

一、人性赢销概论

二、论衡赢销导图

三、解码客户购买的内心世界

四、三大利润支点

小结:不是结束而是开始!实践是检验真理的唯一标准!

【培训现场】

课程现场精彩花絮
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【诺达名师介绍】:李成林

实战型咨询式营销咨询专家

姓名:李成林

常住地:北京

年龄:46岁

国家注册高级咨询师、中国企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《中国经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、中国人民大学等客座教授。

从事营销管理工作24年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。

500余场培训演讲经验,权 威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为**受企业主欢迎的培训师。

【个人著作】

《高效能销售的自我修炼》《成功销售的白金法则——用脑销售》

【培训特点】

紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。23年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。

心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。

咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。

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