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上海老员工心态管理培训
分类:销售管理 | 更新时间:2020-02-29 | 来源:转载收藏 分享
中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型,直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型,必须形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业现状,帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能,为企业提供的员工职业化训练方案。
课程目标
Course objectives帮助员工明白“工作为谁做?”,具备成为优秀员工的基本条件,进而实现从员工到管理者的跨越!
让学员可以理解到领导,可以调整心态
明白要做领导者先做跟随者,明白成功从基层做起,更能懂得工作为自己做会以积极向上的心态来面对工作!
打造一支拥有忠诚度、责任心、主动服从、高执行力和感恩惜福的团队!
课程要素
Curriculum elements心理测试、角色扮演、小组讨论等形式,课程内容追求实战、实操、实用。
适用于企业所有员工,部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline1. 心情好才有好生活
2.发现美丽,乐观豁达
3.知足常乐、知不足常思、不知足常进
1.帮助别人,成就自己
2.自己的成长需要他人的扶持
3.帮助别人成功自己才能成功
4.学会包容,懂得分享
5.情商比智商更重要
6.宽以待人,严以律己
1.感恩心态及其特点
2.爱出者爱返,福往者福来(知恩、感恩、报恩)
3.善于赞美
4.心存敬畏
5.停止抱怨
6.乐于奉献
老师介绍
The teacher introduced管理学学士、心理学硕士,高级注册企业培训师,国家二级心理咨询师,DISC行为风格认证讲师、顾问(认证),性格心理学在企业管理中的应用研究探索者,员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人。
预约讲师国家注册二级心理咨询师,北大EMBA总裁班特聘讲师,有丰富的心理学、成人培训教育经验,是成功的职业经理人与资深的实战培训师,秉承着“促进个人及企业和谐发展”的使命,以重视效果、助人自助为理念。
预约讲师彭永红老师有16年企业管理与培训实战经验,其中8年企业高管经验,曾先后就职于大型民企行政主管、总经理助理,外资集团公司培训总监,在企业行政人事、运营管理与培训体系搭建、课程研发、实施评估等方面积累了丰富的经验。
预约讲师客户评价
The customer evaluation1,感谢张老师给我们提供了一个静心的机会,自从疫情发生以来,我总是失眠,在老师真实的案例、生动的故事中,帮助我们体会心态在困境来临的时候是很重要的。
2, 针对目前员工心态的培训,我觉得是很有必要的。因为在家庭、工作、生活下的影响下,员工的压力会持续增加,今天听了吴老师的心态课程,明显的感觉到了心里轻松了许多,这个培训很有价值意义。
3,黄敏燕老师你的视野和果断的解决问题的勇气和态度,让我真心的佩服你和喜欢你的课。这次的心态培训课程,让我觉得没有白学。
4, 这次的疫情,让很多人都睡不着觉,彭永红以自己为例子,告诉了我们一些能够缓解压力,调整积极心态的方法,我感觉是一个特别实在的老师。
服务流程
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