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郑州销售新员工培训计划
分类：销售管理 | 更新时间：2019-05-21 | 来源：转载收藏 分享
让你迅速扩大人脉，迅速提高人际交往能力，提高你的生活质量！
让你空手赚大钱，从容面对所有的危机和挑战！
让团队有更多的士气、激情和战斗力！
让企业增加利润，快速发展，增强竞争力！
对于那些不从事销售的人来说，如何让别人接受你，像你一样成功地推销自己，将决定你的生活质量和未来的幸福。
对于销售人员来说，不专业的销售行为，如不专业的电话邀请、不专业的销售面试，都会让你失去客户。
对于销售经理来说，没有专业的销售技能培训和团队体系的支持，团队成员不仅业绩不佳，而且很快就会流失。
对于企业来说，** 大的成本不是厂房设备、广告宣传，而是所有没有经过专业培训的员工，因为他们每天都会冒犯企业的客户，损害企业的利益，影响企业的品牌。郑州销售新员工培训计划
课程目标
Course objectives全面了解营销管理、销售队伍管理基本原则；
把握销售管理技巧，控制的营销过程；
明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实务；
强化市场开发、销售成交、售后服务等专业销售技巧；
设计销售通路及销售队伍；预测销售目标、分配销售任务；
分析销售人员不同性格，因人而异的管理。
课程要素
Curriculum elements
两天时间，根据企业培训需求可调整时间
营销总监、市场部经理、大区经理、区域经理、城市经理等企业营销人员
讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动
课程大纲
Course outline1. 营销力是企业第 一竞争力
2.向营销要利润胜于向管理要效益
3.教练式营销管理的核心价值
4.营销教练的管理心智
1.卓越管理的起点
2.推论阶梯的管理运用
3.管理中的聆听、发问、区分、回应能力
4.营销团队的高效会议系统
1.依托于营销价值公式的过程管理
2.找到营销关键价值链
3.提升业绩的教练技巧
4.订立5w2h行动计划
5.行动后跟进系统
1.教练式销售精英招聘甄选系统
2.打造植根于销售关键价值链的训练系统
3.NlP顶尖销售思维复制与心智强化
4.精英销售魔法
5.依托于客户心理的绝对销售流程
6.打造适合精英成长的团队生态环境
7.团队复制系统及人才定向培养计划
1.打造团队场、势、能的秘诀
2.例行策动及群体激励
3.团队中看不见的系统能量
4.卓越的营销团队领导力
1.管理不力还是员工不力？
2.体制、流程、文化、人
3.4R执行力系统操作详解
课程特色
The course characteristic重视培训前的调研，贴合学员的岗位特点和工作特性，学员很有共鸣
根据学员工作中的真实问题，现场重视实操、定位教练而非演讲家
寓教于乐，气氛活跃，重视体验和参与、情景演练、角色模拟等方法
拥有扎实的理论基础，深入浅出地导引学员开阔思路，并提升能力
老师介绍
The teacher introduced
客户评价
The customer evaluation
1，闫治民老师为我们所上的每一节课都是很生动，很活跃，让我们在学习了很多关于销售技巧的知识，很感谢。
2，鲍老师两天的课程，我都在全程参与，讲的非常精彩，也非常感谢，希望下次还能请到鲍老师，再次为我们授课!
3，诺达名师李老师的课程很实战，尤其对中国市场销售面临问题及其解决方法的讲解，很独到，很实用。
4，诺达名师赵老师讲课视角独特，观点新颖，讲解的很透彻，是一个很有思想很有感染力的一位老师。
合作流程
Cooperation process机构介绍
Institutions to introduce
诺达名师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展 提供源动力。
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