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南京窗口人员业务培训

分类:销售管理 | 更新时间:2018-08-14 | 来源:转载

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现今是互联网快速发展的时代,客户比以前更加专业,更加挑剔,业务人员如何把握住市场的风云变幻,从而实现顺利签单达成业绩呢?不管外界如何变化,人性没有变,市场营销的法则没有变,从业务人员的心态、客户的心理和沟通谈判技巧等角度全方位地解决业务中的难点和痛点问题,让每一名受训学员既掌握工具方法,更树立思维突破,挑战自我的责任意识与成功信念,是每一名市场业务人员必上的经典必修课。

【学业务员培训课程将给我们带来的优处】

1、改变销售员消极被动的工作态度,培养积极的工作心态;

2、转变销售员面对困难和失败的心态,主动想办法解决问题;

3、培养员工对自身工作的热爱,以极大的热情投入工作中去;

4、激发员工对自己的信心,强化员工的执行力,不找任何借口;

5、培养销售人员的团队合作意识和团队精神,** 大发挥团队力量。

【适合对象】:企业业务员、 销售精英等

【课程要求】:小班授课、分组演练(现场出成绩)

【课程大纲】:

第 一单元:销售人员专业能力测试(1小时)

第二单元:巅峰销售人员的职业素养(2小时)

第三单元:巅峰销售九大成功法则(3小时)

第四单元:狼性销售黄金三问绝对成交(3小时)

第五单元:巅峰销售沟通谈判技巧(3小时)

第六单元: 晚上销售情境实战PK演练(3小时)

(演练采取小组与小组PK方式进行,情境可以采用讲师提供的情境,也可以现场收集情境)

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诺达名师培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家


【诺达名师介绍】:李成林

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实战型咨询式营销咨询专家

姓名:李成林

常住地:北京

年龄:46岁

国家注册高级咨询师、中国企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《中国经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、中国人民大学等客座教授。

从事营销管理工作24年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务

500余场培训演讲经验,权 威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为**受企业主欢迎的培训师。

【个人著作】

《高效能销售的自我修炼》《成功销售的白金法则——用脑销售》

【课程体系】

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【培训特点】

紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。23年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。

心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。

咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。

【代表客户】

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☆金融行业:中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国开发银行、中国进出口银行、民生银行、光大银行、东方资产管理公司、中国人寿、平安人寿、太平人寿、幸福人寿

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