诺达名师
销售管理培训
作为一个店长，不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。详情>>
2018-08-07
作为一个店长，不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。详情>>
2018-08-07
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2018-08-07
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2018-08-07
作为店长，就像一个家庭的家长一样，大事小事都要抓，大项细节都要管。门店管理看似繁琐，实际上也是一个流程化的管理，只要各种规章制度和流程都制定完善，给店员培训到位，后面只需要监督检查就可以。本课程全程式体验，促进大家对门店销售的突破。详情>>
2018-08-07
作为店长，就像一个家庭的家长一样，大事小事都要抓，大项细节都要管。门店管理看似繁琐，实际上也是一个流程化的管理，只要各种规章制度和流程都制定完善，给店员培训到位，后面只需要监督检查就可以。详情>>
2018-08-07
门店管理看似简单，但也是并非简单。作为一名店长，要搞好店内团结，指导并参与店内的各项工作，及时准确的完成各项任务，带领员工完成上级下达的销售任务并激励员工，建立和维护客户资源。详情>>
2018-08-07
门店管理看似简单，但也是并非简单。作为一名店长，要搞好店内团结，指导并参与店内的各项工作，及时准确的完成各项任务，带领员工完成上级下达的销售任务并激励员工，建立和维护客户资源。详情>>
2018-08-07
门店管理看似简单，但也是并非简单。作为一名店长，要搞好店内团结，指导并参与店内的各项工作，及时准确的完成各项任务，带领员工完成上级下达的销售任务并激励员工，建立和维护客户资源。详情>>
2018-08-07
作为一个店长，不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。详情>>
2018-08-07
作为一个店长，不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。详情>>
2018-08-07
21世纪各式各样的门店贯穿我们吃喝玩乐衣食住行。虽说门店遍布大街小巷，想要持久性的经营及获取良好业绩的为数不多，那么店长老板都需要怎么去管理怎么去运营好呢?我们一个门店应该有哪些管理制度呢?如何有效进行门店的管理，来提升销售呢。详情>>
2018-08-07
如今如此竞争激烈的市场，一个个不盈利的门店成为资金黑洞，给经营者带来了巨大的压力。在这样的背景下，提升门店的综合盈利能力是当前需要解决的问题。为此，合理的商品结构、科学的店面陈列、高效的促销活动以及精准定位的店员培训，都是需要提升的方面。详情>>
2018-08-07
如今如此竞争激烈的市场，一个个不盈利的门店成为资金黑洞，给经营者带来了巨大的压力。在这样的背景下，提升门店的综合盈利能力是当前需要解决的问题。为此，合理的商品结构、科学的店面陈列、高效的促销活动以及精准定位的店员培训，都是需要提升的方面。详情>>
2018-08-07
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2018-08-07
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2018-08-07
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2018-08-07
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2018-08-07
如今如此竞争激烈的市场，一个个不盈利的门店成为资金黑洞，给经营者带来了巨大的压力。在这样的背景下，提升门店的综合盈利能力是当前需要解决的问题。为此，合理的商品结构、科学的店面陈列、高效的促销活动以及精准定位的店员培训，都是需要提升的方面。详情>>
2018-08-07
如今如此竞争激烈的市场，一个个不盈利的门店成为资金黑洞，给经营者带来了巨大的压力。在这样的背景下，提升门店的综合盈利能力是当前需要解决的问题。为此，合理的商品结构、科学的店面陈列、高效的促销活动以及精准定位的店员培训，都是需要提升的方面。详情>>
2018-08-07
